培训班开班频率高，全市各个教学点，方便学员就近、及时入学。教学质量，考试通过率平均80%以上，全市还可以！并郑重承诺学员出勤率达80%以上考试未通过者2年内复训！且学费超值优惠，课程性价比极高。
【项目介绍】
《企业人力资源管理师职业资格证书》含金量高，通用，终身有效，是一些行业和大型企业集团明确要求其人力资源管理人员具备的上岗证书、从业证明，同时也是人事工作者求职、晋升的必要资格证书。
各项目考试成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
四级：理论考核（选择判断等）+ 技能考核（案例分析）
历届考试通过率平均80%以上，全市还可以！并郑重承诺学员出勤率达80%以上考试未通过者2年内复训！
【上课地点】
全市各个教学点，均在地铁沿线，交通方便，可供学员选择就近入学。
黄浦区教学点：人民广场天津路、徐家汇路
浦东新区教学点：八佰伴
闵行区：七莘路
闸北区：共和新路
长宁区：江苏路
虹口区教学点：曲阳
【开学时间】
常年开班，随到随学。
双休日班（上午9：30—下午16：30）、平时晚上班（18：30—21：30）。
【培训对象】
人力资源管理员（四级）：
高中学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
或大专、本科在读的高校毕业学年学生。
【师资介绍】
指定团、统考执教。《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。
安排经验丰富律师、企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。
专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍领衔主讲，协同本中心常任HR项目实战联袂授课。
考前安排当届主考亲临现场指导较新应试动态。
【培训内容】
模块的内容基于分级而逐级加深，主要包括HR领域的模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程。另外再包括理论复习和技能复习等。
【使用教材】
劳动和社会保障部门指定主教材：《1+X人力资源管理员》
指定团推荐辅导教材：《人力资源管理员应试辅导手册》
授课教师提供的专业应试讲义
【报名资料】
1、身份证原件刷卡报名，复印件一份；
2、学历复印件一份；
3、工作证明原件一份；
4、二寸彩色证件照片两张。
上海荣嘉教育：http://5293.peixun360.com/
咨询热线：400-6010-054，QQ在线：3042083782
